طالبت النقابة بصرف ثلاث آلاف جنيه سنويا لكل طبيب كبدل تنمية مهنية دائمة ، على أن تلتزم الخزانة العامة للدولة او جهات العمل الحكومية بمنحها للأطباء، وأكدت النقابة على أن يتم تخصيص جزء من أرباح شركات الدواء وفق نسب معينة تحددها لائحة الهيئة القومية للتنمية المهنية لدعم برامج التدريب والتعليم المستمر للأطباء .

وأوضح أ.د. أسامة رسلان ، أمين عام النقابة  ضرورة قيام جهات العمل الحكومية   وغيرها بتنظيم برامج تدريبية متنوعة فى التخصصات الطبية المختلفة وركز د. رسلان على قيام هذه الجهات بتوفير الوقت اللازم للأطباء للمشاركة فى المؤتمرات والدورات العلمية بالداخل والخارج لتيسير تحصيل الأطباء لنقاط الاعتماد دون تحميلهم أية أعباء مالية

  أ-د/ أسامة رسلان

وأكد د. رسلان تخصيص عدد من نقاط الاعتماد مقابل الاشتراك السنوي للطبيب فى المجلات العلمية الدولية ونقاط أخرى  للمشاركين فى أنشطة وبرامج التعليم عن بعد على ان يتم ذلك طبقا لمعايير تحددها لائحة الهيئة القومية .

 وطالب د. أحمد إمام – المدير العام للنقابة – بالتزام جهات عمل الأطباء بتنظيم أنشطة للتنمية المهنية مثل : الدورات التدريبية والمرور على المرضى ومؤتمرات الأقسام العلمية لبحث أسباب الأمراض والوفيات بالمستشفيات ، وأكد د.  إمام على ضرورة تخصيص نقاط اعتماد لهذه الأنشطة العلمية وقيام الهيئة بتشجيع الهيئات الطبية التي تقوم بتنفيذها بتصريح مسبق طبقا للائحة .

د/ أحمد إمام